朝日放送ラジオ おはようパーソナリティ道上洋三です(2018/2/27) 上出恭子 裁量労働制を語る、KAROSHI防止策なしにやったら労働者はエライことになる

永岡です、朝日放送ラジオの、おはようパーソナリティ道上洋三です、話のダイジェスト、裁量労働制について、労働問題に詳しい弁護士の上出恭子さんのお話がありました。国会で働き方改革、法案の前提のデータがデタラメであり、裁量労働制の実態、上出さん、データは捏造と道上さん言われて、上出さん、裁量労働で働く方と一般の方の労働時間の調査で、一般は最長、裁量労働は平均で比べて裁量労働の方が短いというもので、計算方法が異なり、データ不備は300を超えて、道上さん、裁量労働で時間は短くなるかと問われて、上出さん、裁量労働は管理に問題があり長くなり、厚労省では裁量労働の方が長いというデータがあり、野党はこれを使わないことを問うもので、道上さん、働き方改革に最低賃金もあるものの、裁量労働の意味を問われて、上出さん、サラリーマンでは、多くの労働者は上から指示を受けてやるが、裁量労働はデザイナーなど、日により短くも長くもなり、専門型と比較業務型があり、自分で決めて支持を受けないもので、通常のサラリーマンと異なるものであり、これは日本の風土に会うかと道上さん問われて、長時間労働、労災、過労死などあり、労働者からの提案ではなく、自民党の意図と問われて、上出さん、今の働かせ方では持たないという意味があり、政府は財界、企業サイドに働かせ方を決めさせたいものと言われて、道上さん、ホワイトカラーの労働時間について、労働者の意図に合っているのかと問われて、上出さん、自由に働きたいものの意思ではなく、マジョリティの意図ではなく、時間に合わせて賃金を払うのではなく、経営側には働かせ方放題の制度と揶揄されるものと言われて、道上さん、それなら労働者には改革ではなく、法案として問題と問われて、上出さん、現行の裁量労働を、一般の方に悪用、ゲーム用ソフトを作る方はデータ入力、長時間裁量でも時間が長く、最低賃金に達しないもので、法人提案型の営業も入り、労働者の弁護士として問題であり、営業の方はみなし労働時間を見る制度があり、現行法でできるものをこうするのは、残業代を払わずに経営者は済み、現行の残業代を出す制度より経営者には良く、道上さん、今も労働者の権利は守られていないと言われて、上出さん、週40時間に収まっても過労死は今の通りで、過労死防止法ができたのに、過労死遺族はそれに逆効すると言われて、リスナーより、30年前にブラック企業に入り、うちは残業代を払わないと言われて、パワハラで体を壊して追放されたとのことで、今でも労働者に無理を強いるのに、裁量労働だと過労死させられると問いがあり、上出さん、30年前でもそうで、過労死防止の対策ができても、労働時間を管理しない裁量労働ではもっと問題点は増えると答えられて、道上さん、日本の大企業は1%のみ、ほとんどは中小企業で、そんなことでは仕事にならないのではないかと、余裕のある企業だと賃金は上がるが、中小企業ではどうかと問われて、上出さん、中小企業だと裁量労働制は使えず、どこを向いて法律を作っているのか、外国のように一人一部屋ではなく、裁量のある仕事をしているのは大企業の管理職の一部、残業代なしを合法化させるものであり、真の働き方改革とは、上出さん、会社が稼がないと賃金は出ないが、過労死の原因、問題点を精査せずにイケイケドンドン、データがデタラメなのに進められているのは問題で、過労死は日本独特のもの、KAROSHIで国際的に通じて、日本の労働の問題点が凝縮されて、どうやったら過労死をなくせるか、データの不備、野党も国民も納得していないと道上さん、劣悪な環境で働く人が多すぎて、これを改善せずに働き方改革ではないと締めくくられました。以上、上出さんのお話でした。

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